फेडरमैनेजर एक प्रशिक्षण ढांचे के निर्माण और प्रबंधकीय कौशल के प्रमाणीकरण के माध्यम से ईएसजी कौशल को मजबूत करने के रास्ते में सभी कंपनियों के प्रबंधकों का समर्थन करने के लिए ओपन-ईएस गठबंधन में शामिल हो गया है।
ओपन-एस गठबंधन का प्रतिनिधित्व करने वाले फेडरमैनेजर और एनी ने एक महत्वपूर्ण समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए हैं, जिसका उद्देश्य प्रशिक्षण और प्रमाणन पथों को परिभाषित करना और बढ़ावा देना है, जो प्रत्येक प्रकार के व्यवसाय के प्रबंधकों के ईएसजी कौशल को मजबूत करने के लिए एक राष्ट्रीय संदर्भ बन जाता है।
यह सहयोग ओपन-ईएस के उद्देश्यों में पूरी तरह से फिट बैठता है, औद्योगिक, वित्तीय और संस्थागत दुनिया के बीच सिस्टम गठबंधन जो कंपनियों और आपूर्ति श्रृंखलाओं को सभी कंपनियों के लिए उपयुक्त ठोस उपकरण और समाधान का समर्थन करता है, एसएमई पर विशेष ध्यान देने के साथ, कभी-कभी निगरानी करने के लिए और स्थिरता प्रदर्शन में सुधार करें।
व्यवसाय परिवर्तन योजनाओं की प्रभावशीलता के लिए प्रबंधकीय वर्ग के कौशल और संवेदनशीलता द्वारा निभाई गई महत्वपूर्ण भूमिका को ध्यान में रखते हुए, फेडरमैनेजर और ओपन-ईएस, इस सहयोग के माध्यम से, विभिन्न क्षेत्रों में आवश्यक कौशल के उद्देश्य से प्रभावी प्रशिक्षण समाधानों को परिभाषित और कार्यान्वित करने का इरादा रखते हैं। क्षेत्र।
ओपन-ईएस प्लेटफ़ॉर्म और समुदाय में पहले से ही 15.000 से अधिक व्यवसायों की भागीदारी के लिए धन्यवाद, विभिन्न आपूर्ति श्रृंखलाओं की विशिष्ट आवश्यकताओं पर ध्यान केंद्रित करना और समय के साथ उनकी प्रभावशीलता की निगरानी करना संभव होगा। विशेष रूप से, प्रबंधकों को ईएसजीआर सोसाइटी बेनिफिट, डेलॉइट क्लाइमेट एंड सस्टेनेबिलिटी सोसाइटी बेनिफिट और फेडरमैनेजर अकादमी के सहयोग से फेडरमैनेजर द्वारा किए गए लक्षित प्रशिक्षण तक पहुंचने का अवसर मिलेगा और वे द्वारा विकसित बेमैनेजर कार्यक्रम के माध्यम से प्राप्त कौशल का प्रमाणीकरण प्राप्त करने में सक्षम होंगे। फेडरमैनेजर, रीना प्रमाणन के साथ।
"एनी के साथ हस्ताक्षरित प्रोटोकॉल देश के नवाचार, विकास और मूल्य-आधारित और आर्थिक पुन: लॉन्च को प्रोत्साहित करने के लिए हमारे कौशल और अनुभवों की सामान्य संपत्ति उपलब्ध कराने की हमारी प्रतिबद्धता की पुष्टि करता है, जिससे व्यवसाय प्रबंधकों के ईएसजी कौशल को मजबूत करने में मदद मिलती है। कंपनी" फ़ेडरमैनेजर के अध्यक्ष स्टेफ़ानो कुज़िला ने घोषणा की। “स्थिरता की चुनौती व्यापक है और सामूहिक प्रयास की आवश्यकता है। इस कारण से, हम इस पथ में शामिल होने वाले प्रबंधकों द्वारा अर्जित कौशल के प्रशिक्षण और प्रमाणन के मूल्य को फैलाने के लिए ओपन-ईएस गठबंधन के साथ सहयोग करने में सक्षम होने पर प्रसन्न हैं। हमारे नेटवर्क की प्रशिक्षण विशेषज्ञता से मजबूत होकर, हम स्थिरता की दिशा में तेजी को बढ़ावा देते हैं जिसके मुख्य वाहक प्रबंधक और व्यवसाय हैं"।
ओपन-ईएस गठबंधन के विभिन्न साझेदारों और फेडरमैनेजर नेटवर्क की उत्कृष्ट संस्थाओं की भागीदारी के लिए धन्यवाद, संदर्भ का एक बिंदु बनने वाले ढांचे को कॉन्फ़िगर करने के लिए विभिन्न अनुभवों, दृष्टिकोण और कौशल को साझा करना संभव होगा। राष्ट्रीय स्तर के लिए, पहल की प्रणालीगत भावना के अनुरूप।
इस पहल के माध्यम से, ओपन-ईएस और फेडरमैनेजर का इरादा औद्योगिक, वित्तीय और संस्थागत क्षेत्रों की सबसे महत्वपूर्ण वास्तविकताओं के बीच बलों में शामिल होने की आवश्यकता को रेखांकित करना है, ताकि कंपनियों और उनके प्रबंधकों को स्थिरता और प्रतिस्पर्धात्मकता का समर्थन करने के लिए समन्वित और प्रभावी रास्ते पर मार्गदर्शन किया जा सके। संपूर्ण व्यवसाय प्रणाली.
"स्थायी परिवर्तन के मार्ग में, तकनीकी कौशल और व्यक्तिगत गुण प्रबंधकों के लिए प्रमुख कारकों का प्रतिनिधित्व करते हैं, जिन्हें महत्वपूर्ण निर्णयों और व्यवसाय मॉडल के विकास में कंपनियों का तेजी से मार्गदर्शन करना चाहिए।" एनी में प्रोक्योरमेंट के प्रमुख कोस्टेंटिनो चेसा कहते हैं। “ओपन-एस के साथ हम एक अच्छा पारिस्थितिकी तंत्र बनाना चाहते थे जिसमें छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों से लेकर बड़ी औद्योगिक और वित्तीय कंपनियों तक शामिल हो, ताकि मूल्य श्रृंखलाओं के साथ प्रतिस्पर्धात्मकता के एक तत्व के रूप में सतत विकास के बारे में व्यापक जागरूकता को बढ़ावा दिया जा सके, जिससे संपूर्ण के लिए तालमेल और अवसर पैदा हो सकें। व्यापार प्रणाली. इस संदर्भ में, इस गठबंधन में फेडरमैनेजर का प्रवेश सभी आपूर्ति श्रृंखलाओं के लिए समान उद्देश्यों को प्राप्त करने में कंपनियों और उनके प्रबंधकों का समर्थन करने के लिए एक और मौलिक कदम का प्रतिनिधित्व करता है।"
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