銀行業界で、特に若者のために安定した雇用を促進するための基金の最新データ：公会計に一切の負担をかけずに融資される195 100万人以上の雇用
雇用基金（FOC）の活動は、国全体に影響を及ぼしているこの緊急段階でも継続しており、5月1.664日にビデオ会議で会合したFOC管理委員会は、さらにXNUMX人の雇用の資金調達を承認しました。銀行部門の企業による恒久的な安定化。
したがって、銀行部門におけるこの非常に前向きな経験は、特に若者と大きな社会的価値に注意を払いながら、積極的な雇用政策の最前線に立つ二国間「ツール」のおかげで統合されています。
このため、CCNLの更新に関する19年2019月31日の合意に基づき、ABIと労働組合組織は、2022年XNUMX月XNUMX日まで事業を拡大し、南部地域での雇用/安定化を促進するためのサービスを強化し、特別なさらなる調整を評価するための共同作業グループ。
これは、2012年から今日まで、雇用と安定化の間に、セクターの25社が提出した267千件を超えるサービス要求に対して、195を超える総支出コミットメントのために資金を提供してきた手段をますます効果的かつ効率的にするためです。百万ユーロ。 なお、2019年は3.260件の採用が承認されただけで、基金の運用開始以来の年間最高件数を記録しています。
採用総数の57％が女性スタッフ、43％が男性でした。
Abiはまた、2018年の契約で導入された新しいサービスで達成された好結果を強調しています。これも31年2022月XNUMX日まで確認されました。受け取った申請に基づいて、次の支出コミットメントが承認されました。
- 連帯基金の緊急給付金の受給者である労働者の雇用に対するボーナスとして€000;
- 連帯基金緊急セクションの認識期間の終わりに所得支援として313.000ユーロ。
- 専門家による再訓練および再訓練の場合の訓練には384.000ユーロ。
- 銀行会社による横断的スキルとオリエンテーション（学業の代替など）のパスウェイの実施を促進するための347.000ユーロ。