（Simona Grossiによる）社会経済的ギャップをなくすという問題で多くの前進がなされているにもかかわらず、ジェンダー平等は依然としてその実用化において蜃気楼であり、最後の25月XNUMX日に共和国上院は女性の権利に関する臨時委員会の創設を規定するDdl。
現在の状況では、女性の賃金と男性の賃金の間に強い格差が続いていることがわかります。このギャップは、世界経済フォーラム（Wef）によると、現在のレートでは、グローバルで報告されているように、217年で埋められることになります。ジェンダーギャップレポート2017。イタリアは急激に悪化し、82年だけで144位を獲得した後、調査した2015か国中41位に最近崩壊しました。
健康教育から仕事、期待寿命、政治における権力の台頭まで、分析されたいくつかのセクターがあります。 手がかりは、機会、地位、態度に関する男女間のジェンダーギャップの問題に関する全国的な不況を明確に示しています。 特に、仕事と賃金の面に焦点を当てると、溝が深くなるのはまさにこの領域であることがわかります。 報告書は、「男女間の同様の仕事に対する賃金の平等の認識が非常に低い」ことを強調しており、利用可能な126のうち144位に我が国をスライドさせています。
したがって、WEFの分析から、他の性別が到達した61,5％のしきい値と比較して、女性の無給の毎日の仕事の割合は22,9％に近いことがわかります。
25歳から29歳までの若いイタリア人女性の28人にXNUMX人は、活動していない、つまり勉強も仕事もしていないことが判明しましたが、男性の間では割合がXNUMX％に低下し、これらすべてが私たちの身長の最大の違いのXNUMXつに数えられています。 OECDエリア
健康と生存の問題でさえ、たった77年で123位から現在の90位になりました。 私たちが労働力への参加で103位を保持しているように、そして受け取った賃金では27位ですらあります。 教育のギャップも印象的で、60位からXNUMX位への急速な低下と、学校への参加とWebの世界へのアクセスの両方の点で明らかに優れた男性の割合を強調しています。
この報告書が存在して以来、Wef自身が「初めて」説明したように、国のデータは世界のデータによって悪化し、「世界のジェンダー格差は拡大した」と、進歩のそれとは対照的な数字である過去XNUMX年間でゆっくりと増加
したがって、私が予想したように、これらすべてが、女性の権利とジェンダーの平等に関する議会委員会の上院での設立を必要としました。 そして、モリーズ地域の権利と平等な機会のための平等と権威のための評議員ジュディッタ・レンボは、昨年25月XNUMX日に開催された会議に個人的に招待され、「委員会がどのように形成されているかを宣言しました。国会議員、多くの人がイタリアが男性と女性の間の平等な機会の行動と政策の点で最悪のパフォーマンスを持っていると非難しているとき」。
「考慮に入れられるべきである」と評議員は付け加えた、「参加と賃金、政治的代表と健康の両方の点で職場の格差でした。 イタリアの状況はギリシャ（78°）、ベリーズ、マダガスカルよりもさらに悪く、ビルマとインドネシアをわずかに上回っています。」
就職を希望しない労働者の中で、女性の60,5％が目立ち、女性の日常の仕事は男性よりも平均60分多く、女性の仕事の61％がそうではないという状況が悪化しています。男性を見ると23％に下がるので有料です。
「常設委員会の誕生」とレンボ氏は説明します。「政府を監視、分析、提案、促し、女性の雇用、女性の健康、政治における性別の代表などの問題に対して緊急の行動を取ることが今や必要となっています。緊急の必要性。 商工会議所によって発行されたすべての行為を検証する委員会。これにより、男性または女性であることに関連し、女性の権利と性の平等に関する委員会のヨーロッパモデルに類似した区別を隠すことができないようになります。」
したがって、委員会は、女性の貧困から賃金格差、育児と家族サービスから意思決定プロセスにおける過小評価、出産と健康から人間の人身売買まで、ジェンダー平等に関する複数の側面の監視に関与します。 すべて女性と殺人に対する暴力に関する調査委員会の協力を得て。
毎年、この委員会は、現在の法律の改正を進めて、欧州連合の法律と国際条約の方向にさらに推進するために、商工会議所に報告します。
「この重要なニュースに照らして、私はモリーズ地域評議員のカレンダ、マッテオ、マンゾ、ロマグヌオロ、ファネッリ、スカンシオに、女性の権利と平等の保護に関する評議会委員会のモリーズでの設立を提案する可能性を評価するよう呼びかけます。女性の失業率に関する最新のデータに照らして、女性の仕事は我が国の資源であることが示されているので、雇用を創出する緊急事態、若者、そして女性は確かに優先事項として考慮されなければなりません。 もはや平等を追求するのではなく、平等な機会、つまり、男性と女性の間に違いがあり、この違いを隠したり、削除したりするのではなく、評価し、評価するという事実の受け入れと認識。決定の範囲内で、選択の範囲内で主張すること。それは、特に専門分野において、より多くのより良い結果を得るということを意味するからです」と、モリーズ地域の評議員は述べました。
「さまざまな調査と計算が行われ、女性が男性ほど働いておらず、支払われていなかったという事実が、国の国内総生産に全体的な損害をもたらし、その開発と変革を妨げたことが示されました。必然的にその中に男性と女性のXNUMXつの要素があり、それぞれが結果の達成に貢献した社会。 私は、地域評議会内で横断的なコミットメントが生まれ、既存の平等と平等な機会を保護するために設立された組織でさえ、評議会委員会などの地域評議会内で対話者を持つことができるような重要なことが起こることを願っています。女性の世界に関してまだ解決されていない多くの問題を議論するために」と彼は結論付けた。