アンコーナ州警察、オペレーション「Ghost Jobs」

アンコナ州警察は、アンコナ裁判所の検察庁によって調整された地方自治体警察の司法警察部門と一緒に、アンコナ市とn市で働く公務員に対して5の予防的監禁命令を実行しました。 。 4建設業界の起業家は、汚職の悪化に責任を負う

2018年秋に始まった明確で複雑な調査活動は、アンコナ市の公務員の主な主人公として、行政の良好な業績の基本原則または透明性の原則に違反していると見なされました。安さ、公平さ、そして招待状のローテーションと作品の割り当ての原則の尊重の不遵守は、実際の「カルテル」に含まれる同じグループの「友好的な」企業に常に直接的かつ体系的な方法で補償を支払いました。作業の大部分は実行されておらず、他の多くの場合、部分的にのみ実行され、支払われた公的資金に対応する値よりもはるかに低い値で実行されました。

その見返りとして、公務員は「友好的な起業家」から、調査中に見つかったあらゆる形式の違法なユーティリティを受け取りました。

調査活動中に、以下の犯罪のさまざまな理由により、調査中の他の30の人々を巻き込んだ他の犯罪が発生しました。

  • オフィス乱用
  • 公共行為における物質的およびイデオロギー的虚偽
  • 魅力と環境問題の崩壊した自由
  • 公的資金の獲得を目的とした国家に対する不正行為の悪化
  • 公式記録の拒否

司法当局のさまざまな方法で関与した容疑者の一部に対して司法当局から委任されたn.10ローカル検索がまだ進行中です。

アンコーナ州警察、オペレーション「Ghost Jobs」