国の電力網を管理する会社であるTernaと、エネルギー部門のデジタルスタートアップ向けの特殊なインキュベーションプログラムであるDigital Magics EnergyTechは、デジタル変革のためのCall for Innovation HRR-Human RenewableResourcesの勝者としてEggupを選択します。人事。 実際、テルナで働く人々は、進行中のエネルギー移行によって課せられる課題とプロセスへの技術的進化の影響に適応し、新しいスキルを開発して成長することができる継続的な進化と更新における「再生可能な」リソースと見なされますビジネス。
Eggupは、HR Analyticsのおかげで、企業が個人とチームのソフトスキルの分析を活用して人間の可能性を発見し、活用するのを支援するHR-Tech SMEです。
Eggupは、HRRの最も革新的なソリューションとして15.000ユーロの賞を受賞し、昨年4月に1を立ち上げ、HRTechおよびEduTechセクターで活動しているすべてのイタリアの革新的新興企業および中小企業を対象としました。人的資源および組織分野における技術的資産、プロセス、およびベストプラクティスを活用して、真のイノベーションをもたらします。雇用主のブランディングからトレーニング、スマートワーキングまで。
に送信されたアプリケーションから選択された後、ローマのテルナの本部でピッチの日に本日参加したTerna CallとDigital Magics EnergyTechのファイナリスト
https://openinnovation.digitalmagics.com/it/challenge/hrr-human-renewable-resources sono: Eggup, Instantechnologies, Arcadia, Experenti, LBV (MAAM), Visiotalent, BID Company, Glickon, Pigro e PMopenLab.
Ternaは、最終選考に残った人の中でも最も興味深いと考えられる最大3つのスタートアップまたは中小企業、Innovation Hub、内部リソース間の強力な協力のためのこの分野の新しい研究センター、大学でアクセラレーションパスにアクセスする機会を提供できます。そして知識共有の面でもTernaをますますネットワークにするスタートアップ。 このようにして、コラボレーションパートナーシップとOpen Innovationを立ち上げることができます。
このイニシアチブには、DigitalMagicsの垂直プログラムであるDigitalMagics EnergyTechが含まれます。これは、イタリアの領土全体で活動する最も重要な「Made in Italy」デジタルスタートアップインキュベーターであり、顧客のエネルギーシステムの持続可能性と競争力を目的としたサービスと投資。
この電話で、TernaはDigital Magics EnergyTechと共に、人事分野で利用できるようにするプロセスと機能を革新することができる最高のサービス、アプリケーション、最新世代および高付加価値ソリューションを特定したいと考えていました。そしてそれ自身のデジタル変換。 特に、募集活動を一新し、候補者に革新的でダイナミックでインタラクティブな経験を提供し、最高の才能を引き付け、選択し、トレーニングと人材育成活動を強化することを目的としています。新しい方法論と、Ternaで働く人々のスキルと態度の革新のおかげで。
写真では 左から右へ：Eggupの共同創設者兼CEO、Cristian De Mitri; シルビア・マリナリ、テルナの人事、組織、総務の責任者、ピエロ・ロシーナ、テルナのイノベーション、デジタル＆エネルギーソリューションの責任者。