政府は、CGIL国民投票への道を妨げた政令法によって廃止された時間給労働者に支払うバウチャーであるバウチャーに代わるXNUMXつの新しいタイプの契約を導入する準備ができている。

この介入は、2003年に導入されたオンコール業務の見直しとなる。最初のタイプの契約は、従業員数が10人以上の中大企業向けに予約される。 XNUMXつ目は、面倒な官僚的な手続きが少なく、代わりに従業員XNUMX人未満の中小企業、つまり貿易業者や職人向けに特化されることになる。 この新たな労働改革は政令法によって実現される可能性が高い。 しかし、私たちは引換券を取り消す政令が法に変換されるまで、したがって破毀院による国民投票の決定的な停止を待たなければならないだろう。

長いですね。

di アリアナナストロ