アクセンチュアは、ダボスで開催された世界経済フォーラム2018で、「2022年までに、人工知能は、新しい労働者の訓練に焦点を当てて、収益を38％増加させ、雇用を10％増加させることができると主張する研究を発表しました。テクノロジー」。
イタリアを含む世界中の企業11国のトップマネージャのインタビューや従業員に基づいた研究は、新技術の従業員の訓練に多くを投資する企業のCEOを誘うと「の影響を分析し、新たな研究を提示しますビジネスや雇用、ビジネス上の人工知能。 調査対象の幹部の約63％は、新しい技術や72％のおかげで、彼らは市場で競争優位を獲得するための戦略的だと思いますあなたの会社が新しい雇用を創出することができると信じています。 また、AIの労働者の価値について楽観的であるために：62％が自分の仕事と69％の上のAIのプラスの影響を期待し、インテリジェントな技術と仕事をする能力を開発することが不可欠だと思います。
この一般化された認識にもかかわらず、幹部の3％だけがこの分野への投資を大幅に増加させると予想していました。
イタリア、中央ヨーロッパ、ギリシャのAccenture StrategyLeadであるMarcoMorchio氏によると、CEOが従業員の人工知能の可能性を完全に把握するのをサポートできれば、企業収益を約38％増加させることができます。 10年までに雇用を2022％増やす。
人工知能スキルにさらに投資し、インテリジェント技術と人間の創意工夫をすべてのビジネス機能に迅速に統合することで、持続可能な雇用の成長が可能になります。グローバルなグローバル経済の観点から、これは同等の利益成長につながります。 4,8兆ドルで-エルゴそれらは企業の成功と成長に不可欠な要素になるでしょう。