De conferentie georganiseerd door INPS, het Ministerie van Justitie en het Ministerie van Onderwijs werd vanmorgen gehouden op het INPS-hoofdkantoor in Palazzo Wedekind, met als thema "Verklaring van ambtenaren", om de resultaten van de synergie tussen het Instituut en de Ministeries , geactiveerd in 2019, voor de verbetering en afwikkeling van de verzekeringsposities van openbare werknemers van de twee sectoren, om een snelle vereffening van de gevraagde uitkeringen en in het bijzonder van de pensioenlijfrente te verzekeren. De bijeenkomst werd gemodereerd door Domenico De Fazio, directeur van het Account Statement Office en projectmanager voor INPS.
Gabriella di Michele, directeur-generaal van Inps, groette en bedankte de deelnemers en schetste de verschillende fasen van wat de afgelopen jaren een echte uitdaging was op het gebied van vereenvoudiging en digitalisering. Door een deel van het personeel te investeren dat zojuist door concurrentie is verworven, ongeveer 80 eenheden, heeft INPS een project gelanceerd om het probleem van het papierwerk op te lossen dat bij sommige grote ministeries achterblijft en dat pas op het moment van pensionering werd gedefinieerd, met onvermijdelijke vertragingen in termen van liquidatie. Met name aan het papierwerk voor het ministerie van Justitie en het ministerie van Onderwijs is de afgelopen jaren gewerkt.
De oudste verzoeken tot aflossing, wedertoetreding, berekening, fictieve kredieten en afwikkeling van verzekeringsposities van de gehele justitiële en bestuurlijke sector van het Ministerie van Justitie zijn vrijwel volledig afgebakend. Wat de schoolsector betreft, zijn er daarentegen op territoriaal niveau veel overeenkomsten gesloten met de provinciale schoolbureaus (Rome, Milaan en Monza, Venetië, Genua, Bari, Cagliari) en zo heeft het ECO-bureau van het INPS de overdracht van ongeveer 16.000 persoonsdossiers en ongeveer 35.000 aanvragen voor de terbeschikkingstelling van schoolpersoneel geboren tussen 1953 en 1965.
Anna Macina, staatssecretaris van Justitie, onderstreepte dit belangrijke deelproject, als tastbaar bewijs dat het openbaar bestuur, wanneer het in synergie werkt, in staat is om de responstijden van de diensten die het moet leveren te optimaliseren. De overheid heeft de taak om deze resultaten in de methode en geest van samenwerking optimaal te benutten. Dit is een uitstekend voorbeeld van "best practice", een baanbrekend keerpunt in de mentaliteit van het openbaar bestuur, want achter de duizenden behandelde vragen gaan carrières en mensen schuil. Na decennia is een systeem vereenvoudigd door het volgen van a
innovatief model en iets dat direct werkt.
Pasquale Tridico, voorzitter van INPS, verklaarde in zijn toespraak: “Vandaag vieren we een belangrijk resultaat, een buitengewone samenwerking tussen overheidsdiensten. We staan ten dienste van het land, van publieke en private activa en van de bedrijven die de bijdragen betalen. Daarom is het paradoxaal om te wijzen op problemen met openbare instellingen. En deze problemen kunnen alleen worden opgelost door diensten en data te delen en te integreren. De PNRR-kans voor het land is een buitengewone kans om samenwerking tussen overheden te cultiveren, met de tools die we tot onze beschikking hebben, zoals digitalisering ". Toen voegde hij eraan toe: “Het was een actie die plaatsvond om problemen op te lossen die al onopgelost waren gebleven met het voormalige Inpdap en die het mogelijk maakte om de praktijken van de medewerkers van de twee ministeries te digitaliseren. We proberen de trots van de ambtenaar nieuw leven in te blazen. In deze periode stond het instituut centraal in al het ondersteuningsbeleid van het land en is zijn maatschappelijke functie naar voren gekomen. Maar we hebben nog veel werk te doen: we hebben meer synergie nodig tussen overheidsinstanties en afzien van jaloezie. Beter delen komt de werking van diensten ten goede." En hij concludeerde: “We hebben een overeenkomst nodig binnen het hele openbaar bestuur, meer in het algemeen met de hele school, met de universiteit. Ieders recht op een oplossing van continuïteit tussen werk en het eerste ontvangen pensioen moet worden gegarandeerd."
Filippo Serra, directeur-generaal van het schoolpersoneel van het ministerie van Onderwijs, kwam op afstand tussenbeide om de groeten van het dicasterie in Viale Trastevere over te brengen en juicht de resultaten van de synergie toe: "het resultaat van een gezamenlijke inspanning om de praktijken van medewerkers van het ministerie te digitaliseren, met name dankzij lastige situaties zijn hersteld van deze samenwerkingsactiviteiten. De beschikbaarheid van de INPS-kantoren werd zeer op prijs gesteld".
De vergadering werd bijgewoond door Carla Guglielmino, Central Office Manager Inps account statement, Michele Sorge General Secretary van CISL school Rome en Rieti, Alessandro Leopizzi, Director General Personnel Department of Judicial Organization Ministry of Justice, Tiziana Orru', National Steering Committee of the National Vereniging van Magistraten en, als getuigenis van de positieve resultaten van de gestarte samenwerkingsovereenkomsten, Dr. Nappa van het schoolbureau van Venetië en Dr. Loddo van het schoolbureau van Cagliari. Alle deelnemers benadrukten hoe cruciaal teamwork was. Om de professionele en menselijke kwaliteiten van de medewerkers die betrokken zijn bij de beschreven activiteiten te versterken, is een video bekeken die is gemaakt door het externe communicatiebureau INPS.