Pełne funkcjonowanie, nawet w roku naznaczonym stanem zagrożenia zdrowia, działalności Funduszu Zatrudnienia (FOC): w okresie od maja 2020 r. do czerwca 2021 r. wpłynęło ponad 3.200 wniosków o rekrutację stałą / stabilizację w sektorze bankowym zaakceptowanych przez Komitet Zarządzający FOC i finansowane przez Fundusz na około 29 mln euro bez obciążenia rachunków publicznych.
Potwierdza to możliwość wyboru ABI i związków zawodowych (Fabi, Fisac-Cgil, First-Cisl, Uilca, Unisin), dokonanego Porozumieniem z dnia 19 grudnia 2019 r. o odnowieniu krajowego kontraktu sektorowego, na rozszerzenie działalności FOC do 31 grudnia 2022 r.
Ogólnie rzecz biorąc, od momentu powstania w 2012 r. do chwili obecnej FOC sfinansował, między zatrudnieniem a stabilizacją, ponad 28.000 275 224 wniosków złożonych przez XNUMX firm z sektora, przy zaangażowaniu ponad XNUMX mln euro.
56% ogółu zatrudnionych dotyczyło kobiet, a 44% mężczyzn.
Abi podkreśla również pozytywne wyniki osiągnięte dzięki nowym usługom wprowadzonym umową sektorową z 2018 r., które zostały również potwierdzone do 31 grudnia 2022 r. Na podstawie otrzymanych wniosków zatwierdzono następujące zobowiązania dotyczące wydatków:
- 1,5 mln euro na premie za zatrudnianie pracowników będących odbiorcami pogotowia z Funduszu Solidarności;
- 3,5 mln euro jako wsparcie dochodów na koniec okresu pobierania świadczeń z sekcji kryzysowej Funduszu Solidarności;
- 2,4 mln euro na szkolenie w przypadku przekwalifikowania zawodowego i przekwalifikowania;
- 2,1 mln EUR na zachęcanie do wdrażania ścieżek umiejętności przekrojowych i orientacji (dawna zmiana szkoły i pracy) przez przedsiębiorstwa bankowe.
Wyniki, które w pełni świadczą o skuteczności i wartości społecznej dwustronnego „narzędzia” aktywnej polityki sektorowej, ustanowionego przez ABI i unie bankowe na mocy krajowego układu zbiorowego pracy z 2012 r., a które są szczególnie istotne w złożonym scenariuszu kryzysowym.