Na Światowym Forum Ekonomicznym 2018 w Davos Accenture zaprezentowało badanie, z którego wynika, że „do 2022 roku sztuczna inteligencja będzie w stanie zwiększyć przychody o 38% i zatrudnić o 10%, koncentrując się na szkoleniu pracowników w zakresie nowych technologii”.
Badanie, oparte na wywiadach z Top Managerami i pracownikami z firm w 11 krajach na całym świecie, w tym we Włoszech, zachęca dyrektorów generalnych do większych inwestycji w szkolenie pracowników w zakresie nowych technologii i przedstawia nowe badanie, które analizuje wpływ sztuczna inteligencja dotycząca biznesu korporacyjnego i zatrudnienia. Około 63% ankietowanych menedżerów uważa, że ich firma mogłaby tworzyć nowe miejsca pracy dzięki nowym technologiom, a 72% uważa, że są strategiczne, aby uzyskać przewagę konkurencyjną na rynku. Pracownicy są również optymistami co do wartości AI: 62% spodziewa się pozytywnego wpływu AI na ich pracę, a 69% uważa, że niezbędne jest rozwijanie umiejętności, które pozwolą im pracować z inteligentnymi technologiami.
Pomimo tej ogólnej świadomości tylko 3% kadry kierowniczej prognozowało znaczny wzrost inwestycji w tym obszarze.
Według Marco Morchio, Lidera ds. Strategii Accenture na Włochy, Europę Środkową i Grecję, jeśli prezesi będą w stanie wesprzeć swoich pracowników w pełnym wykorzystaniu potencjału sztucznej inteligencji, pozwoli im to zwiększyć przychody przedsiębiorstw o około 38% i zwiększyć zatrudnienie o 10. % do 2022 roku.
Zwiększenie inwestycji w umiejętności sztucznej inteligencji i szybkie włączenie inteligentnej technologii i ludzkiej pomysłowości do wszystkich funkcji biznesowych pozwala na trwały wzrost zatrudnienia - w kontekście globalnej gospodarki przełożyłoby się to na równy wzrost zysków. Przy 4,8 biliona dolarów - ergo będą one niezbędne elementy sukcesu i rozwoju firm.