نیکسټری ، د ایډر ولسمشر: په ایټالیا کې دمخه په سمارټ کار کولو کې 8 ملیونه کارګران شتون لري
د آنلاین پیښې "سمارټ ورکینګ ، نوی انقلاب" د ایټالیا ډیجیټل انقلاب - AIDR (www.aidr.it) لخوا تنظیم شوی ، د ډیجیټل کلتور خپرولو لپاره انجمن به د نومبر په 5 مه ، د پروفیسور ډومینیکو ډی ماسي په شتون کې ترسره شي. په ایټالیا کې د کار خورا مشهور ټولنیز پیژندونکی ، په ساپینزا کې د امیریټس پروفیسر او د مخابراتو علومو پوهنځي پخوانی ریس؛ د "زحمت کار" یو ریښتینی مخکښ. د پیښې په جریان کې ، په فېسبوک پاهAIDR کې ژوند وکړئ ، د کار نړۍ باندې د کورونویرس اضطراري اغیز به روښانه شي او هغه لاملونه چې تر دې دمه یې په ایټالیا کې د کار کولو ډیری تولیدي او ایکولوژیک لارې خپریدو مخه نیولې ده. لږ ارزانه او فشار لرونکی.
"لکه څنګه چې د دکانونو څخه فابریکو ته لیږد څو لسیزې وخت نیولی - د روم په ساپینزا پوهنتون کې د ټولنپوهنې پروفیسور ډومینیکو ډی ماسي تشریح کوي - نو له دفتر څخه سمارټ کار کولو ته لاره هواروي. د 2020 په پیل کې داسې بریښي چې یوازې 570 زره ایټالویانو په سمارټ کار کولو کې کار کاوه. د مارچ په پیل کې ، د کوویډ - 19 لخوا د انحصار سره ، دوی ناڅاپه ملیونونه شول. حتی نن ورځ ، ډیری د چلولو لپاره خفګان دي ځکه چې د مجلس لیکې سرعت ورکیدل ورو دي ، مګر سمارټ کار په سم وخت کې راځي ترڅو د دوی خوشې کولو اسانه کړي ".
پراخه ناروغۍ له همدې امله ناڅاپي دا پروسه ګړندۍ کړې چې د شرکتونو او عامه ادارې د کلتوري ځنډ له امله ورو ورو روانه وه. مګر ایټالیا څنګه د دې ډیجیټل انقلاب سره مخ دی او دا به څنګه تطابق ولري؟
“روغتیایی اضطراري حالت د کار کولو په لاره کې یو انقلاب راوړی دی. پدې برخه کې او په راتلونکي کې د کار ننګونې د ګټلو لپاره ، ټیکنالوژيکي پلیټ فارمونه او روزنه مهم رول لوبوي. موږ غواړو ځان د AIDR پورټل کې چمتو کړو ترڅو د هغه ټولو ټیمونو ملاتړ وکړو چې د خورا مهم متخصصینو سره د Covid19 له امله په نوي او خورا تولیدي معمول کې پاتې دي. په راتلونکو څو ورځو کې به د eBook "سمارټ کار کول: 5 کلیمې" به خپره شي ترڅو تاسو سره د شرکت راتلونکي کنټرول اداره کولو کې مرسته وکړي او دمخه پیل شوي تجربې څخه د لا ډیر پوهاوي کیدو څخه مننه اوسئ او دا فرصت دی چې دا په یو ګډ کار تمرین کې بدل کړي.
دومینیکو دی ماسي سربیره ، د ایډر ملګري به خبرې وکړي ، الیسساندرو باسي ، د لازیو سیمې د اداري چارو ، کارمندانو او معلوماتو سیسټمونو رییس ، سیرجیو البرټو کوډیلا ، د کار وکیل او ګنارونو پیټروون ، چارټرډ محاسب او قانوني پلټونکی. هر یو به خپله تجربه او د پوښتنې نښه په یوې موضوع کې راوړي چې اوسني دي مګر دا ځانګړي ځوابونو ته اړتیا لري. پاولا مانسي ، د ډیجیټل ایټالیا له ادارې څخه ، پیښه معرفي کوي او مینځګړیتوب کوي.