Din februarie 2020, luna precovidă, până în august trecut, cel mai recent sondaj disponibil, numărul total de lucrători independenți a scăzut cu 302 de unități (-5,8 la sută). În aceeași perioadă, însă, angajații au scăzut cu 89 de mii (-0,5 la sută). Dacă, în termeni absoluți, primul a scăzut sub pragul de 5 milioane (exact 4.936.000), acesta din urmă a ajuns la 17.847.000.
Pe scurt, într-un an și jumătate Covid a pus o presiune pe lumea muncii italiene, chiar dacă așa-numitele persoane cu numere de TVA au plătit consecințele. El a fost denunțat de Biroul de studii CGIA.
• Cauzele acestei decese
La problemele tradiționale care au afectat întotdeauna microîntreprinderile (impozite, birocrație, lipsa creditului etc.), închiderile impuse prin decret, limitările mobilității, prăbușirea consumului casnic și boom-ul în comerțul electronic înregistrat în acest ultim an și jumătate au înrăutățit situația multor independenți care au fost obligați să-și închidă definitiv afacerea. Reamintim, aceste micro-realități trăiesc aproape exclusiv din cererea internă, legată de teritoriul în care activează. Numai în 2020, consumul gospodăriilor din Italia a scăzut cu aproximativ 130 de miliarde de euro, bani care au alimentat în mare măsură veniturile companiilor foarte mici care, în urma acestei contracții, nu au mai reușit să facă rost.
• Fără magazine, orașele nu mai sunt la fel
Mergând de-a lungul centrelor istorice și în cartierele atât ale orașelor mari, cât și ale orașelor suburbane mici, numărul magazinelor de artizanat și al magazinelor comerciale mici, cu obloanele constant coborâte și luminile din interior complet stinse, crește brusc. Mai puțin vizibile cu ochiul liber, dar la fel de îngrijorătoare, sunt închiderile care au afectat și freelanceri, avocați, contabili și consultanți care își desfășurau activitățile în birouri / studiouri situate într-un condominiu. Pe scurt, orașele se schimbă: cu mai puține magazine și birouri sunt mai puțin frecventate, mai nesigure și cu niveluri crescute de degradare.
• Imediat un tabel de criză privind activitatea independentă
De luni de zile, CGIA cere atât premierului Draghi, cât și guvernatorilor să deschidă o masă permanentă de criză la nivel național și local. Niciodată, ca în acest moment, nu este de fapt necesar să oferim un răspuns unei lumi, cea autonomă, care se confruntă cu o situație deosebit de delicată. Atenție, nu există măsuri miraculoase. Și nu trebuie să uităm că în acest ultim an și jumătate, pe lângă băuturi răcoritoare (deși complet insuficiente), executivii succesivi au aprobat, printre altele, ISCRO, au extins utilizarea alocației universale pentru copiii aflați în întreținere și pentru veniturile pentru lucrătorii independenți și de urgență au fost introduse pentru cei care sunt încă în afaceri. Toate măsurile importante, dar insuficiente pentru a stopa dificultățile apărute în aceste luni de pandemie.
• Mai multe afaceri în școli
De asemenea, este necesar să se implice Ministerul Educației, astfel încât să activeze cât mai curând posibil o acțiune importantă de informare / formare pentru elevii de liceu, care să îi conștientizeze în special despre un punct; odată cu terminarea școlii, se poate stabili, de asemenea, ca lucrători independenți pe piața muncii. Această din urmă perspectivă este puțin cunoscută în rândul tinerilor. De asemenea, este de dorit, acolo unde aceste experiențe nu există, să se deschidă momente de confruntare între partenerii sociali (asociațiile patronale și sindicatele), instituțiile locale (municipalități, provincii, CCIAA etc.) și lumea școlilor cu scopul de a aduce cererea cât mai aproape posibil de oferta de locuri de muncă. O problemă, cea a nepotrivirii ocupării forței de muncă, care afectează paradoxal și acele zone ale țării care au un nivel foarte ridicat al șomajului în rândul tinerilor.
• Statistici ale lucrătorilor independenți
Criza din lumea activității independente a început cu mult timp în urmă. În ultimii 17 ani, vârful maxim al deschiderilor a fost atins în martie 2004, când numărul total de independenți prezenți în Italia a ajuns la 6.303.000 de unități. Ulterior, a existat o „sângerare” continuă care, în decembrie 2020, a adus această categorie de locuri de muncă sub pragul de 5 milioane. În luna ianuarie a acestui an, însă, a fost atinsă cea mai mică cotă de la această serie cronologică: 4.925.000. În sfârșit, din februarie, urcarea care a durat până în aprilie a fost reluată. Ulterior, curba a avut o tendință sinusoidală și s-a oprit în august la o altitudine de 4.936.000.
• Numărul angajaților
Dacă, așa cum am spus mai sus, în aceste 18 luni de pandemie am pierdut „doar” 89 de mii de angajați, trebuie totuși menționat că, în termeni absoluți, deținătorii unui contract permanent au suferit o reducere mai accentuată decât cea înregistrată de lucrătorii temporari .. De fapt, între februarie 2020 și august 2021, prima a înregistrat o contracție de 57 de unități (-0,4 la sută), în timp ce a doua, pe de altă parte, a suferit o scădere de 32 (-1,1 la sută).
