Joule, Eni School for Business, Eni Corporate University și Eni International Resources - în parteneriat cu ELIS Innovation Hub, au lansat proiectul „Enilive Station Manager”.
Inițiativa își propune să identifice și să formeze profesioniști care să fie încredințați cu managementul punctelor de vânzare Enilive, adevărate hub-uri de servicii dedicate mobilității și persoanei. Profilurile identificate cu metodele extrem de inovatoare ale proiectului le vor integra pe cele deja identificate conform modelelor de recrutare existente, oferind cursuri de formare specifice inclusiv pentru managerii care activeaza deja in statiile Enilive.
Procesul inovator de recrutare, selecție și formare a noilor manageri de stație Enilive se va desfășura prin intermediul unei platforme digitale și interviuri video și în persoană în toată Italia. Profilurile selectate vor fi implicate într-un program integrat care va avea ca scop dezvoltarea abilităților manageriale și antreprenoriale la candidați, fundamentale pentru o abordare reînnoită a profesiei de management centrat pe client.
Stațiile Enilive reprezintă angajamentul continuu al Enilive față de decarbonizare, ceea ce duce la revizuirea conceptului de stație de service actuală într-un adevărat hub de servicii pentru clienți.
Rețeaua Enilive va fi din ce în ce mai concentrată pe garantarea serviciilor de mobilitate, inclusiv catering de calitate, magazine, puncte Telepass, Enjoy cars, PagoPA și livrare de colete.
Serviciile de mobilitate, combinate cu includerea progresivă a noilor purtători de energie, cum ar fi biocombustibilii, electricitatea și, în viitor, hidrogenul, vor garanta durabilitate solidă, inclusiv economică, a proiectului.
Pentru mai multe informații: https://enimobilityhub.elis.org/home sau scrieți la enilive_careers@eni.com
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru!