Investiția în noile generații în procesul de reorganizare a PA în vederea eficienței și calității, în pas cu evoluția digitală. În urma acestei viziuni, INPS a încheiat - la Palazzo dei Congressi din Roma - a doua întâlnire la Forum PA dedicată binomul „Work&Welfare”.
În cadrul evenimentului - centrat pe tema „Tineretul și viitorul” - Giuseppe Conte, director central al INPS Resurse Umane, Antonio Pone, director central al veniturilor INPS, Beatrice Lomaglio, vicepreședinte al Asociației Italiene a Formatorilor și Antonio Naddeo, președinte din Aran, întâlnit.
Filul comun a fost rolul strategic al formării noilor generații și efectele pozitive din punct de vedere valoric pentru Institut: „În perspectiva managementului schimbării este necesar să se transfere competențe transversale către tineri - a spus Giuseppe Conte -, deci cât să dezvolte planificarea serviciilor digitale orientate spre eficienţa acţiunii administrative. În plus, prin formare, ne propunem să conștientizăm rolul lor în slujba comunității. În ultimii doi ani – a continuat Conte – am finanțat 500 de mastere pentru a lărgi cunoștințele managerilor și, în același timp, a genera o valoare capabilă să satisfacă așteptările reînnoite ale utilizatorilor”.
Antonio Pone a evidențiat oportunitățile care se profilează de-a lungul noilor orizonturi ale AP: „Dacă, pe de o parte, 15 ani de blocare a cifrei de afaceri au încetinit schimbarea generațiilor, pe de altă parte, aceasta ar putea reprezenta o oportunitate de carieră pentru tineri, pentru că în decurs de câțiva ani. ani spațiile ocupate anterior de seniori vor fi eliberate. Un alt aspect pozitiv este schimbarea viziunii pe care tinerii noi recruți o au asupra AP – a comentat el – li s-a creat un sentiment de scop, o percepție că munca lor este capabilă să genereze bunăstare colectivă”.
La zi a participat și Vincenzo Caridi, directorul general al Institutului, care s-a concentrat pe așa-numitele e-servicii: „INPS a fost printre primele instituții care și-au făcut serviciile disponibile direct pe Platforma Națională de Date Digitale (PDND), contribuind la proiectarea și testarea primelor prototipuri ale noii infrastructuri.” – a declarat Caridi – „În acest moment Institutul a publicat 17 „eServices” pe PDND, inclusiv consultarea bazelor de date Isee”.
Astăzi, INPS își va încheia prezența în cele trei zile ale Forumului prin participarea la masa de lucru a CTO-urilor (Chief Technology Officers) pentru „Șantierul de Transformare a Norului” cu directorul central al Departamentului Tehnologia Informației și Inovare - Massimiliano D' angelo - și la masa rotundă cu tema „Competențe, modele organizaționale și platforme tehnologice pentru viitorul muncii în AP”, în cadrul căreia managerul Agile Enablement & Delivery Area Emanuele Colini va vorbi pentru a discuta despre noile modele organizaționale și platforme tehnologice care trasează perimetrul reorganizării AP.