Consiliul Director și Supraveghere al INPS a adoptat o hotărâre importantă la 23 ianuarie, nr. 2/2024, privind indemnizația de încetare a funcției și indemnizația de concediere pentru funcționarii publici, de asemenea privind avansurile TFS/TFR de la Fondul de Asistență Socială, precum și plățile pentru membrii caselor de pensii ocupaționale Perseo Sirio și Espero.
Problema legată de termenele mari de livrare a acestor servicii, deja prezentă în documentele programatice ale CIV, a fost, de fapt, evidențiată în continuare de sentința Curții Constituționale - n. 130 din 23 iunie 2023 - prin care se face o invitație explicită Legiuitorului să identifice într-un termen rezonabil mijloacele și modalitățile de implementare a unei intervenții de reformă în materie.
CIV, culegând rapoartele provenite de la Federațiile Naționale de Pensionari SPI CGIL, FNP CISL și UILP UIL și de la federațiile sindicale, pe baza datelor și informațiilor oferite de direcțiile centrale competente ale INPS, a constatat că procesul de debursare a TFR și TFS și a noului serviciu „ADvance TFS și TFR” este supus în prezent unor întârzieri semnificative determinate nu doar de legislație, ci de alți factori, precum lipsa personalului dedicat acestei activități și pregătirea insuficientă a operatorilor.
Acest lucru determină, mai ales în unele zone locale, o creștere paralelă a litigiilor.
Pentru a confirma aceste dificultăți, subliniem faptul că totalul cererilor de avans TFS/TFR prezentate de lucrători în perioada 1 februarie – 12 decembrie 2023 a fost de 17.539, cele respinse au fost 6.195. 9.138, cele în curs 2.216 și cele procesate XNUMX.
Prin urmare, CIV, pe lângă solicitarea unei intervenții normative care să permită lucrătorilor publici să obțină serviciul în perioade acceptabile, a solicitat organelor de conducere ale Institutului să elaboreze cu promptitudine un proiect specific care să reducă timpul necesar pentru acordarea beneficiilor de încetare a serviciului. și indemnizații de concediere, avansuri și plăți către fondurile de pensii contractuale.
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru!