Cei 17 de câștigători ai concursului public de recrutare socială”.
Ulterior, în perioada 18 - 26 aprilie (în fiecare zi de la 9:30 la 14:00) - la Auditoriul Calipari al Direcției Generale (viale Aldo Ballarin, 42) - primele 6 zile ale unui curs de formare împărțit în 7 module didactice: Recepție, orientare, implicare, inserție, acompaniament, perfecționare și formare obligatorie.
În special, în data de 18 aprilie, după saluturile instituționale ale ministrului muncii și politicilor sociale și ale ministrului administrației publice, vor interveni președintele, directorul general, celelalte organe de vârf ale Institutului, directorii DC Resurse Umane și al Formaţiei DC şi Academiei INPS.
În zilele următoare își vor aduce contribuția directorii centrali și teritoriali care - în contextul întâlnirilor, meselor rotunde și mărturiilor video - vor ilustra noilor recruți subiecte de importanță pentru Institut, în cadrul unor subiecte ample precum: „Închidere cetățeanului: valori, practici, instrumente”, „Servicii către țară”, „Centrul și Teritoriul”, „Generații la locul de muncă și nu”, „Managementul și dezvoltarea personalului”.
Directorul general Vincenzo Caridi a comentat acest drum provocator pentru viața Institutului: „Este un moment important pentru întreaga comunitate INPS: intrarea de noi resurse – tinere și pregătite – servește pentru a da un nou impuls procesului nostru de creștere. Pentru a răspunde nevoilor utilizatorilor, pentru a oferi servicii și servicii într-un mod simplu și direct celor 60 de milioane de italieni, este necesar să reînnoiți competențele și profesionalismul. Concurența pe care am desfășurat-o merge exact în această direcție: este o investiție în viitor, un pas fundamental în crearea valorii publice”.