În Decretul cu măsuri urgente de implementare a PNR aprobat de Consiliul de Miniștri intervine regula propusă de ministrul Muncii și Politicilor Sociale, Andrea Orlando, pentru a asigura acțiuni eficiente pentru combaterea fenomenului accidentelor și pentru protejarea sănătății și securității la locul de muncă. în faza de implementare a Planului Național de Recuperare și Reziliență (PNRR). Institutul Național de Asigurări împotriva Accidentelor de Muncă (INAIL) este de așteptat să promoveze memorandumuri de înțelegere specifice cu companiile și marile grupuri industriale implicate în executarea intervențiilor individuale prevăzute de PNRR pentru activare, printre altele:
- de programe extraordinare de formare în domeniul sănătății și securității care, fără a aduce atingere obligațiilor de formare ce le revin angajatorului, urmăresc calificarea în continuare a competențelor lucrătorilor din sectoare caracterizate printr-o creștere mai mare a ocupării forței de muncă datorită investițiilor planificate;
- de proiecte de cercetare și experimentare de soluții tehnologice în domeniu, printre altele, de robotică, exoschelete, senzori pentru monitorizarea mediilor de lucru, materiale inovatoare pentru îmbrăcăminte de lucru, dispozitive de viziune imersivă și realitate augmentată, pentru îmbunătățirea standardelor de sănătate și securitate în muncă;
- dezvoltarea de instrumente și modele organizaționale avansate pentru analiza și managementul riscurilor de sănătate și securitate la locul de muncă, inclusiv cele din interferențe generate de prezența simultană a mai multor procese;
- inițiative comune de comunicare și promovare a culturii sănătății și securității la locul de muncă. Prin semnarea de memorandumuri de înțelegere care urmează să fie implementate cu companii sau mari grupuri industriale publice sau private, Inail susține în continuare diseminarea culturii sănătății și securității la locul de muncă, tot într-o logică de coerență cu ceea ce este exprimat în Strategia europeană în domeniul sănătății. si siguranta in munca 2021-2027.
Despre aceasta a anunțat biroul de presă al Ministerului Muncii și Politicilor Sociale.