V poznámke Taliansky vojenský zväz - letectvo (SIM AM) sledovala niektoré programové linky, na ktoré chce okamžite venovať maximálnu pozornosť.
Ďalším lídrom SIM AM Sinibaldo Dobré zdôraznil formatívny vývoj ozbrojených síl: "Talianske letectvo sa už niekoľko rokov sústredilo na vzdelávanie svojich zamestnancov na modeli „Strategického vedenia“. Ako sa uvádza v definícii Vedenie v letectve je „vzťah dvojstranného a vzájomného vplyvu medzi vedúcimi predstaviteľmi a ich spolupracovníkmi na každej hierarchickej úrovni, zameraný na presadzovanie spoločných cieľov a pridávanie hodnoty ľuďom.".
"Model „strategického vedenia““, Zdôrazňuje Buono, AMM chce urobiť presne na podporu ozbrojených síl v tomto novom ambicióznom procese generačného rastu. Venovanie pozornosti zamestnancom ako strategickému zdroju je dôkazom toho, že bolo potrebné štruktúrovaným a regulovaným spôsobom zasahovať do riešenia budúcich výziev s modernejšou organizáciou. AM AM sa chce aktívne zúčastňovať na tejto kultúrnej revolúcii s cieľom dosiahnuť spoločný cieľ zlepšenia vzťahov medzi personálom vzdušných síl na všetkých úrovniach na spoločné účely.".
Ďalšou témou, na ktorú sa bude zamerať SIM AM, je faktor pohlavia.
V tomto ohľade jeden zo zakladateľov SIM AM, Valeria Pavoncelli povedal: "Ženy vo vzdušných silách prispeli k zvýšeniu prestíže ozbrojených síl vo všetkých súvislostiach, čo demonštruje nesporné zručnosti vo všetkých sektoroch zamestnanosti, najmä v operačných. Integračný proces bol v ozbrojených silách postupný, s vynikajúcimi celkovými výsledkami. AM AM je presvedčený, že je potrebné vytvoriť stály tím odborníkov "venovaných" ženám, ktoré nosia "modrú" uniformu".
Ďalšou otázkou je pomoc vojenským rodinám, maloletým deťom
Takže Pavoncelli povedal:Pre najmenších je skutočne ťažké metabolizovať dlhodobé premiestnenie z domu rodiča, často matky. SIM AM sa domnieva, že rovnako ako ozbrojené sily väčšieho rozsahu, anglické RAF a americké letectvo, je potrebné vytvoriť špecializované štruktúry (napríklad jednotné kontaktné miesto) pre psychologickú pomoc, a nielen pre príbuzných vojenského personálu, ktorí často je dlhodobo mimo domova, pretože je zamestnaný v zahraničí na operačných sálach. V ozbrojených silách existuje veľa rozchodov a rozvodov.
Sociálny problém sa v podstate nevedomky vytvoril s ničivými účinkami na ďalšie generácie. Musíme zasiahnuť. ““
SIM AM, ako je zrejmé z prvých programových línií, má veľa nápadov na zlepšenie kvality života uniformovaných občanov a najmä ich rodín.