Potenciál Smart Working podľa riaditeľa SVIMEZ

Zaujímavá je otázka inteligentnej práce pre pracovníkov z veľkých mestských centier, ktorí sa sťahujú do okrajových horských oblastí a všeobecnejšie na juh. Uviedol to riaditeľ SVIMEZ Luca Bianchi, ktorý vystúpil v Bologni na festivale práce, ktorý usporiadala Nobilita Senza Filtri. „Zatiaľ nemáme presnú dimenziu fenoménu, ktorý, zdá sa, zlomí nevyhnutný proces, tendencie k aglomerácii rastových ciest, kde bola veľká príťažlivosť pre veľké mestské oblasti na severe, v strednej Európe, všetkých hlavných zručností dostupných na území “.

Potenciál práce na diaľku umožnil niektorým mladým i starým ľuďom vrátiť sa na svoje pôvodné územie, kde je samozrejme možné oceniť niektoré konkurenčné výhody, pokiaľ ide o kvalitu života a náklady na lokalizáciu. Podľa riaditeľa SVIMEZ „ak si skutočne myslíte, ako to v tomto období prežíva veľa mladých i starších, že môžete pracovať adekvátnym spôsobom z hľadiska produktivity na mieste ďaleko od vášho obvyklého domova, v blízkosti osobných citov, sprevádzať tento proces politikami, ktoré zaručujú väčšiu rovnováhu medzi základnými službami a občianskymi právami, ktoré by sa mali distribuovať po celom území “. Bianchi tvrdí, že „pri čakaní na vysokú rýchlosť v Palerme musia byť zaručené kvalitné služby na územiach (materské školy, miestna doprava, zdravotná starostlivosť), ktoré sa týkajú základných častí života. Ak veľa ľudí začne pracovať a pracovať inteligentne na juhu alebo vo vnútorných oblastiach, ich samotná prítomnosť predstavuje zásadný humus pre vytváranie ďalších príležitostí pre rast a prácu na danom území, a v tomto zmysle môže byť akcelerátorom rozvoja. “

„Prvou výzvou, ktorej čelíme, je reorganizácia práce, ktorej sme sa zatiaľ museli postaviť v núdzovej fáze počas výluky, a obmedziť sa iba na štyri steny domu - uzatvára Bianchi - Musíme navrhnúť spôsob práce aj v bežnej podobe, autonómne organizovanie časov, priestorov a pracovných metód “.

V konečnom dôsledku je možné pokračovať v produkcii bohatstva pre krajinu a zabrániť vyľudňovaniu oblastí na juhu, čo si však vyžaduje ponúknuť najlepšie podmienky pre umiestnenie firiem, ale predovšetkým pre priťahovanie ľudí. Práce na diaľku musia byť podporované aj verejnými zásahmi prostredníctvom obcí, ktoré sprístupňujú napríklad vybavené oblasti pre spoluprácu, aby bol rozvoj nielen vyváženejší, ale aj udržateľnejší a sociálnejší.

Potenciál Smart Working podľa riaditeľa SVIMEZ