166 су радници подружнице, Цапитале Лаворо Спа (бивша провинција Рим) који ће, након 16 година активности подршке ПА, бити изнајмљен на две године другој подружници Региона, Лазиокреа Спа. Шта ће се онда десити? Ово је питање које, попут црва, ноћу држи будним 166 запослених у Бањи Цапитале Лаворо и њихове породице. Будућност је по дефиницији неизвесна, а онда се нејасним и импровизованим мерама са средствима која треба пронаћи, наслућује се ноћна мора.
У време када централна влада фаворизује политике инклузије и подршке радницима, у региону Лацио, гувернер ницола Зингаретти он би размишљао о решењу од којег се најежиш само читајући га: „радници за изнајмљивање….са новцем који се с времена на време нађе".
Зашто Зингарети не говори, „сарађује“ са министром рада Луиђијем Ди Мајом? Ах, истина...ПД је у опозицији!
Ипак, министар Ди Мајо је већ најавио да ће широм Италије бити 10 хиљада нових професионалних личности, „навигатора“, који ће радити у ЦПИ, за најишчекиванију меру, „приход грађана“.
Штета је, међутим, што је за стручну фигуру „навигатора” потребна диплома (право, економија, образовне науке, социологија, психологија и политичке науке). Обавештење о конкурсу биће објављено у фебруару.
6 хиљада ће ангажовати АНПАЛ, а 4 хиљаде региони раштркани широм Италије. Данас у ЦПИ у Италији већ има 8 хиљада запослених који ће, уз 10 хиљада навигатора, достићи рекордну цифру од 18 хиљада јединица. Физички проблеми су стога предвидљиви: одговарајућа места, столови и рачунари за сваког радника.
Ситуација је критична, утолико су трговачка удружења одлучила да директно контактирају министра рада Луиђија Ди Маја, с обзиром да решење за изнајмљивање није баш убедљиво.
УСБ је, у саопштењу, то објавио у понедељак, 28. јануара 2019. године организовали су седницу испред Министарства рада како би затражили осигурање свих радника који раде у ЦПИ-у и да би јавно објавили ужасан предлог који је изнео Зингаретти & Ц.
"УСБ тврди да је Зингаретијево решење перверзија тржишта рада”. Радници центара за запошљавање, који би требало да гарантују посао онима који га немају и које ће ускоро потопити цунами прихода држављанства, данас се боре за посао на крају петнаестогодишњег вртлога реформи. , контра-реформе и контра-контра-реформе".
Основни синдикат је већ прошлог децембра прогласио стање узнемирености међу особљем и данас најављује да ће наставити на првој линији борбе за интернализацију радника, без разлике, иу одбрану радника Лазиоцреа СпА који раде у остали ЦПИ Лација.
Интернализатион инсигхтс
Стално особље у ЦМРЦ-у (Метрополитан Цити оф Роме Цапитал) има 3702 јединице, где се запослени у Цапитале Лаворо крећу између 46 и 48% стално запослених у некадашњој градској области ЦПИ.
Области у којима пружају исти професионализам као и њихове сталне колеге: пријем, регистрације, предселекција, оријентација, стажирање, онлајн комуникација, приправништво, стажирање у јавној управи, мобилност, обавезна обука, мреже социјалне заштите, СИЛД служба за запошљавање са инвалидитетом (раније обавезна пракса).
Сада, након што је видео Законодавни декрет бр. 150/2015 да се придржава тхе П. Суштински нивои услуга, радници Цапитале Лаворо у ЦПИ, финансирани су последњих година, с обзиром на горе наведене проценте у саставу особља ЦПИ, како се услуге не би прекидале у складу са добрим учинком ПС, предвиђеним Уставом.
Штавише, од 2016. године финансирање обезбеђује директно тело власника, а не ЕСФ (СЕРПАР фондови).
Разне пресуде Уставног суда, након више од 16 година сталности особља Цапитале Лаворо у ПА.
"У ствари, овај суд је у више наврата навео да је начело из чл. 97. Устава може, у ограниченим случајевима, дозволити пружање услова приступа у циљу обједињавања претходног радног искуства стеченог у истој управи, али „област изузетака“ мора бити ригорозно разграничена и подређена процени специфичних функционалних потреба. администрације и спровођење поступака верификације спроведене делатности (цитира се реченица бр. 215 из 2009. године).
Заобилажење принципа јавне конкуренције такође би омогућило „претерану и непредвидиву компресију отворене природе механизама селекције, како би се на крају омогућило да се избор особља путем јавног конкурса спусти на маргиналне хипотезе и да се обезбеди у малим процентима и, у сваком случају, није унапред одређено (види реченицу бр. 213 из 2010. године)'.
Пресуда Уставног суда 40/2018 ... "Тражити што скорију интернализацију, јер би друга решења могла да угрозе функционалност и добре перформансе ПА, посебно имајући у виду скорашња примања грађана".