Први у Европи, Хабемус "Супер Греен Пасс"

виевс

За сада само обавеза до зелене пропуснице за улазак на радно место, а не до вакцинације. Циљ је погурати највећи број Италијана да се вакцинишу како би крајем октобра достигли 80 одсто имунизираних, око 44 милиона Италијана са првом и другом дозом инокулације. 

Нова правила ступају на снагу средином октобра када ће за приступ радним мјестима бити потребно вакцинисати се, имати тампон или се излијечити од Цовида. Укључена су и проширена правила за улазак у јавне и приватне канцеларије, професионалне канцеларије, продавнице и ресторане. У међувремену, различите управе ће морати да раде на регулисању правила која проистичу из уредбе на унутрашњем нивоу.

Главна вест

Особље јавне управе мора имати зелене сертификате. Обавеза се такође односи на особље независних власти, Цонсоба, Цовипа, Банке Италије, економских јавних тела и тела од уставног значаја. Ограничење се такође односи на носиоце изабраних функција или највиших институционалних функција. Надаље, обавеза се проширује на субјекте, укључујући и спољне, који из било ког разлога обављају свој посао или активности обуке у јавним управама.

Тамо где се примењује

Поседовање и излагање, на захтев, Зеленог сертификата потребно је за приступ радним местима горе наведених структура.

Контроле и ко их спроводи

Послодавци морају да провере усклађеност са захтевима. До 15. октобра морају дефинисати процедуре за организовање провера. Пожељно је да се контрола врши на приступу радном месту, а по потреби и на узорку. Послодавци такође идентификују особе задужене за утврђивање и оспоравање кршења.

Санкције

Уредба предвиђа да се особље које има обавезу Зеленог пролаза, ако саопшти да га нема или му је одузето у тренутку приступа радном месту, сматра неоправдано одсутним до подношења Зеленог сертификата; након пет дана одсуства, радни однос се обуставља. Плата се не доспева од првог дана одсуства. Нема дисциплинских последица и задржава се право на задржавање радног односа.

За оне који су ухваћени без сертификата на радном месту предвиђена је новчана казна од 600 до 1500 евра, а дисциплинске последице које предвиђају различити правни системи остају нетакнуте.

Уставна тела

Обавеза Греен Пасс -а такође се односи на појединце на изборним функцијама и највишим институционалним позицијама. Уставни органи прилагођавају своје прописе новим одредбама о коришћењу зелених сертификата.

Приватни посао

На кога се односи

Они који раде у приватном сектору морају имати и положити зелене сертификате на захтјев.

Тамо где се примењује

Поседовање и излагање, на захтев, зеленог сертификата потребно је за улазак на радно место.

Контроле и ко их спроводи

Што се тиче јавног рада, чак и за приватни рад, послодавци морају осигурати усклађеност са захтјевима. До 15. октобра морају дефинисати процедуре за организовање провера. Пожељно је да се контрола врши на приступу радном месту, а по потреби и на узорку. Послодавци такође идентификују особе задужене за утврђивање и оспоравање кршења.

Санкције

Уредба предвиђа да је од особља потребно да имају зелену пропусницу и, ако пријаве да је немају или су јој ускраћени у тренутку приступа радном месту, сматрају се одсутним без права на плаћање све док Зелени сертификат не постане представљен. Нема дисциплинских последица и задржава се право на задржавање радног односа.

За раднике који су имали приступ кршећи обавезу Греен Пасс -а предвиђена је новчана казна од 600 до 1500 евра.

За компаније са мање од 15 запослених постоји дисциплина која има за циљ да омогући послодавцу да привремено замени радника без зеленог сертификата.

Смирени јастучићи

Уредба предвиђа обавезу апотекама да спроводе брзе тестове на антиген применом цена дефинисаних у меморандуму о разумевању који је потписао ванредни комесар за спровођење и координацију мера за сузбијање и сузбијање епидемиолошке ванредне ситуације Цовид-19, д 'споразум са министар здравља. Обавеза се односи на апотеке које имају прописане услове. 

Нова правила предвиђају и бесплатне тампоне за оне који су изузети од вакцинације.

Трибунал

Административно особље и судије, да би приступили правосудним канцеларијама, морају поседовати и излагати зелене сертификате. Како би се омогућио потпуни ток поступка, обавеза се не односи на адвокате и друге браниоце, консултанте, вештаке и друге помоћнике судије који нису повезани са спровођењем правде, сведоке и странке у суђењу.

Преглед мера дистанцирања

До 30. септембра, због продужења обавезе Греен Пасс -а и напретка кампање вакцинације, ЦТС изражава мишљење о условима размака, капацитета и заштите у местима где се одвијају културне, спортске и друштвене активности и рекреација. Ревалоризација ће бити припремна за усвајање наредних мера.

Подршка за основни спорт

Ова мера интервенише, с обзиром на озбиљну кризу која наставља да пролази кроз спортски сектор услед пандемије, такође у спортском сектору. Посебно:

  • да подржи материнство непрофесионалних спортиста;
  • да гарантује право на бављење спортом као неодољив облик развоја личности малолетника;
  • да се подстакну особе са инвалидитетом да почну да се баве спортом употребом спортских помагала. 

Осим тога, ресурси се могу користити за осигурање даље подршке основним спортским активностима, такође путем бесповратних кредита који се приписују спортским аматерским удружењима и клубовима.

На чвору тампони Влада није предвидела исплату коју ће платити послодавац, начин да се становништво подстакне на вакцинацију (цена тампона је 15 евра и треба га понављати сваких 48 сати, а повећање месечних трошкова за радника износи Око 200 евра).

Према владиним подацима, 13,9 милиона радника већ има зелену карту, 4,1 милиона још увек нема, док та обавеза генерално и даље утиче на публику од око 18 милиона људи. 

Први у Европи, Хабемус "Супер Греен Пасс"

| ДОКАЗИ КСНУМКС, ИТАЛИЈА |