Upami dina taun 2018 aya sakitar 62 rébu anu katelah "otak ngungsi" anu ngantepkeun Itali pikeun ngalih ka luar negeri, di sisi sanésna, 598 rébu barudak ngora anu umurna antara 18 sareng 24 taun ngantunkeun sakola. ngadamel tungtung nepi ka margin masarakat urang.
Pikeun nyebutkeun éta CGIA Studies Office anu nganggo koordinatorna, Paolo Zabeo, nyarios:
"Nunjukkeun kaleungitan langkung ti 60 lulusan SMP unggal taun janten parah budaya anu serius pikeun nagara urang, éta langkung pikasieuneun ampir ampir 600 pamuda mutuskeun badé ngajarkeun awal. Sajumlah, anu terakhir, 10 kali langkung luhur ti tilas. Anu jadi masalah, tina jalma kaluar-sakola, anu urang kaliru underestimating, nunjukkeun yén dina sababaraha taun ka hareup, ogé salaku hasil tina denatality anu terus-terusan, perusahaan nyéépakeun moal tiasa ngandelkeun pagawé anyar anu cekap dilatih sacara profésional. Masalah anu parantos mimiti dirasaan di seueur daérah produksi, khususna di Kalér ".
Sanaos dina taun-taun ayeuna parantos aya kontraksi tina fénoména, sajumlah jalma ngora tetep ninggalkeun sakola sacara prematurely, kalebet pendidikan wajib, nyumbang pikeun ningkatkeun pangangguran nonoman, résiko kamiskinan sareng pangecualian sosial. Kanyataanna, jalma anu henteu boga tingkat pendidikan minimum sacara umum ditujukeun pikeun hirupna pikeun padamelan anu teu kaunggulan, sering precarious sareng tingkat imbuhan anu sangat rendah, dibandingkeun sareng anu anjeunna tiasa cita-cita, sahenteuna berpotensi, upami anjeunna gaduh gelar tina pangajaran sedeng-luhur.
"Apalagi - ngalaporkeun Sekretaris CGIA Renato Mason - nagara anu hoyong modéren, salian ti tiasa ngandelkeun panggunaan téknologi canggih, sami pentingna éta pikeun ngamangpaatkeun tanaga kerja anu mumpuni. Upami teu kitu, aya bahaya kamiskinan umum sistem nagara sareng, kana tingkat anu sami hariwang, tina marginalisasi seueur poko anu sigana moal tiasa diintegrasi deui kana masarakat urang. Nyatana, sadaya ahli satuju yén kamiskinan pendidikan sareng kemiskinan ékonomi pakait pisan ”.
Panyabab anu nangtoskeun putus sakola utamina budaya, sosial sareng ékonomi: murangkalih anu asalna tina kasang tukang sosial sareng kulawarga anu atos goréng pendidikan langkung gampang kaluar sakola sateuacan réngsé diajar. Aya ogé faktor génder: langkung seueur budak tibatan budak awéwé kaluar sakola mimiti.
- Italia di tempat katilu di EU pikeun angkat sakola awal
Sanaos kabur ti tikét sakola turun ka Éropah, taun 2018 Italia jajaran katilu diantara 19 nagara daérah euro kusabab angkat awal di antawis barudak ngora yuswa 18 sareng 24 taun. Nalika persentase éta 14,5 persen (sami sareng 598 rébu jalma ngora), ngan Malta (17,4 persen) sareng Spanyol (17,9 persen) ngagaduhan hasil anu parah tibatan urang. Rata-rata EU nangtung dina 11 persén. Antawis taun 2008 sareng 2018, kontraksi fénoména di Italia turun ku 5,1 persén, ampir saluyu sareng rata-rata EU (-5,3 persén).
- Di Kidul, ampir 1 di 5 murangkalih ninggalkeun sakola awal
Dina tingkat wilayah Itali, daérah kidul mangrupikeun tingkat pangluhurna angkat sakola awal. Taun 2018 di Sardinia 23 persén pamuda ngantunkeun sakola sateuacan lulus (diploma profésional, diploma SMA, jsb). Sisily nuturkeun sareng 22,1 persén sareng Calabria kalayan 20,3 persen. Kaayaan daérah di handap ieu hariwang, dibandingkeun sareng sadayana anu sanésna dibandingkeun sareng angka pikeun taun 2008: putus sakola dina 10 taun ka pengker parantos ningkat ku 1,8 persen. Trentino Alto Adige sareng Friuli Venezia Giulia (boh 8,9 persén), Abruzzo (8,8 persén) sareng Umbria (8,4 persén) mangrupikeun daérah anu paling mulia.
Gemblengna, Northeast nyaéta daérah anu kirang tina fénoména ieu tina segi persentase tina putus sakola (10,6 persen) sareng jumlah "kaluar" prématur.
- Tanda hariwang ogé pikeun usaha
Numutkeun ka survey anu dilakukeun ku Unioncamere sareng Anpal, langkung ti 1 juta padamelan bakal sesah dipilarian dina taun 2018 kusabab teu leres antara paménta sareng penawaran padamelan; sanaos di Italia pangangguran nonoman ngaleuwihan 25 per cent sareng bisnis ngalaporkeun seueur kasusah dina milarian padamel, utamina kalayan katerampilan digital.
Anu jadi sababna, tapi dumasar kana Kantor Studi CGIA, teu kedah urang hilap yén polarisasi kuat pasar tenaga kerja lumangsung di sadaya nagara Éropa. Nyatana, upami hiji pihak perusahaan beuki milarian anggota sareng spesialis teknis-profésional tinggi (insinyur listrik, analis sareng desainer perangkat lunak, insinyur listrik, teknisi éléktronik, pemasang, penyelenggaraan, spesialis welding listrik, pembaiki peralatan IT , jrrd), di sisi sanésna ogé aranjeunna peryogi tokoh anu dicirikeun ku tingkat-tahap kaahlian sareng spesialisasi.
Sadaya ieu, aya hubunganana sareng kamunduran demografi sareng kasusah ngajantenkeun dunya sakola komunikasi sareng padamelan, parantos nyusahkeun pisan perusahaan pikeun mendakan seueur propésional anu luhur sareng di sisi anu sanés tina padamelan anu paling hésé sareng capé tina sudut pandang fisik éta dijamin, sahenteuna sawaréh, berkat kasadiaan imigran.
Ayeuna, upami jumlah mahasiswa di luar sakola henteu ditetepkeun turun drastis, dina taun-taun bakal datang, beuki hese perusahaan pikeun mendakan karyawan anu mumpuni, ogé kusabab jumlah jalma ngora anu bakal ngalebetkeun pasar tenaga kerja ngirangan kusabab turunna demografi .