Ti 1 Séptémber bakal mungkin ngalamar aksés ka Rojongan pikeun latihan jeung karya (SFL), ukuran anyar aimed di encouraging aktivasina jalma di résiko pangaluaran sosial jeung karya kana dunya gawé, ngaliwatan partisipasi dina latihan proyék, kualifikasi profésional sarta palatihan balik, orientasi, rojongan karya jeung kawijakan pagawean aktip.

Kalawan sirkular No. 77 tina 29 Agustus 2023, indikasi munggaran disayogikeun ngeunaan metode aksés sareng panggunaan ukuran anu ditetepkeun ku dekrit-hukum 4 Mei 2023, n.48, dirobih ku hukum 3 Juli 2023, n.85.

Khususna, SFL dimaksudkeun pikeun anggota individu unit kulawarga, yuswa antara 18 sareng 59, kalayan nilai ISEE kulawarga anu sah henteu langkung ti 6.000 euro per taun, dimana teu aya budak leutik, langkung ti genep puluh, jalma anu cacad atanapi di kaayaan disadvantaged diurus ku jasa sosial jeung kaséhatan. 

SFL nyayogikeun pamayaran sangu pikeun partisipasi dina ukuran aktivasina kerja, sami sareng jumlah bulanan 350 euro. Jumlah ieu dibayar pikeun sakabéh durasi ukuran, dina wates maksimum 12 bulan, ku mindahkeun bank bulanan ti INPS sarta kondisional on partisipasi sabenerna dina kagiatan dituduhkeun di luhur.  

Aksés ka ukuran dina kanyataanana ngalibatkeun komitmen husus pikeun ilubiung dina inisiatif aktivasina pakasaban sarta pikeun nampa nawaran pakasaban nu boga ciri dituduhkeun ku panerapan sarua. Pikeun tujuan ieu, saatos kiriman aplikasi atanapi hasil positip tina panalungtikan, ngalamar kedah ngaksés portal Sistem Inpormasi pikeun Inklusi Sosial (SIISL), pikeun ngalengkepan Perjangjian Aktivasi Digital (PAD), dimana , salian ti éta. pikeun ngonfirmasi kasadiaan saharita pikeun ngalaksanakeun kagiatan padamelan sareng ngiringan ukuran aktivasina padamelan, anjeun kedah nunjukkeun sahenteuna tilu agénsi padamelan atanapi badan anu otorisasi pikeun ngalaksanakeun kagiatan intermediasi anu dihubungi pikeun nampi tawaran padamelan anu cocog sareng profésional profil anjeun.  

Jalur anu bakal diturutan bakal diidentifikasi dina perjanjian jasa anu dipersonalisasi sareng, ngalangkungan SIISL, pihak anu kabetot bakal tiasa nampi atanapi sacara mandiri ngaidentipikasi tawaran padamelan, orientasi padamelan sareng jasa dukungan sareng kawijakan aktif atanapi program pelatihan khusus, orientasi sareng latihan magang sareng proyék mangpaat pikeun masarakat.

Ti 1 Januari 2024, anggota kulawarga anu nampi Tunjangan Inklusi (ADI) ogé bakal tiasa ngaksés SFL, anu mutuskeun pikeun ilubiung dina program panempatan padamelan, sanaos aranjeunna henteu tunduk kana kawajiban anu diatur dina pasal 6, paragraf. 4, tina SK législatif No. 48/2023, disadiakeun yén maranéhna teu diitung dina skala equivalence husus pikeun ADI. 

Lamaran tiasa dikintunkeun, ti 1 Séptémber 2023, langsung tina situs wéb www.inps.it, ku ngaksés via SPID (Public Digital Identity System) sahenteuna Level 2, CNS (National Service Card) atanapi CIE (Identity Card Electronics) di bagian husus dedicated ka SFL atawa ku ngahubungan Patronage Institutes. Ti 1 Januari 2024, aplikasi ogé tiasa diteruskeun ku Pusat Bantuan Pajak (CAF).

Kanggo inpo nu Anjeun bisa konsultasi téks nu Nomer edaran 77 tina 29.08.2023 (https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/atti/circolari-messaggi-e-normativa/dettaglio.circolari-e-messaggi.2023.08.circolare-numero-77-del-29-08 -2023_14256.html) jeung ngakses informasi sejenna dina ramatloka institusional tina Kamentrian Buruh (https://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/le-modalita-di-attiva-del-supporto-la-formazione-e-il-lavoro) jeungINPS (https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/dossier/decreto-lavoro–cosa-cambia/supporto-per-la-formazione-e-il-lavoro.html).

SFL: Institute publishes sagala rinci operasional dina ukuran inklusi sosial anyar