“विविधता और समावेशन को बढ़ाना एक रणनीतिक और व्यावसायिक लीवर है। दूसरे शब्दों में, यह बैंकों के लिए परोपकार का एक अभ्यास नहीं है - जो प्रासंगिक भी है - बल्कि कॉर्पोरेट कल्याण और संदर्भ समुदायों के साथ संबंधों में सुधार के माध्यम से अपने रणनीतिक व्यावसायिक उद्देश्यों को प्राप्त करने का एक साधन है। इसी पर प्रकाश डाला गया था [...]
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बैंक विविधता और समावेशन नीतियों में सक्रिय हैं। एक प्रतिबद्धता जो प्रतिस्पर्धात्मकता और नवीनता दोनों के संदर्भ में, आंतरिक कौशल से शुरू होकर, और स्वयं कंपनियों की विकास संभावनाओं को बढ़ाने और विविधीकरण का समर्थन करती है। एबीआई द्वारा प्रचारित कार्यक्रम 'डी एंड आई इन फाइनेंस' के उद्घाटन पर यही बात उभर कर सामने आती है और […]
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विविधता में वृद्धि और समावेशन 'वित्त में डी एंड आई' के केंद्र में विषय हैं, एबीआई द्वारा प्रचारित और एबीआईइवेंटी द्वारा आयोजित कार्यक्रम बुधवार 6 मार्च से मिलान में शुरू हो रहा है। अब इस वर्ष इसके दूसरे संस्करण में, 'डी एंड आई इन फाइनेंस' की शुरुआत एबीआई के जनरल डायरेक्टर जियोवन्नी सबातिनी और विभाग के प्रमुख मैग्डा बियान्को के भाषणों से होगी।
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सातवें संस्करण में भाग लेने के लिए अंतिम सप्ताह एबीआई (इतालवी बैंकिंग एसोसिएशन), एफईडीयूएफ (फाउंडेशन फॉर फाइनेंशियल एजुकेशन एंड सेविंग्स, की पहल पर जन्मे) द्वारा प्रचारित "सोशल मीडिया के लिए वित्त" पत्रकारिता पुरस्कार में भाग लेने के लिए 10 सितंबर 2023 तक का समय है। एबीआई स्वयं) और एफआईएबीए ओन्लस, सीएनओजी - नेशनल काउंसिल ऑफ द ऑर्डर के संरक्षण के साथ [...]
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(स्टीफनिया कैपोग्ना द्वारा) 8 जुलाई 2020 को, "कोविद -19 के समय नवाचार और समावेश के बीच" विषय पर कई आवाज़ों के साथ एक चर्चा के माध्यम से, सातवें डिजिटल सम्मेलन को डीआईटीईएस (डिजिटल टेक्नोलॉजीज) द्वारा बढ़ावा दिया गया, शिक्षा और समाज)। गोल मेज DASIC (डिजिटल प्रशासन और [...] के सहयोग से बनाया गया था
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