Din 1 septembrie se va putea aplica pentru acces la Sprijin pentru formare și muncă (SFL), noua măsură care vizează încurajarea activării persoanelor cu risc de excludere socială și profesională în lumea muncii, prin participarea la proiecte de formare, calificare și recalificare profesională, orientare, sprijin în muncă și politici active de ocupare.

Cu circulara nr. 77 din 29 august 2023, se oferă primele indicații cu privire la modalitățile de acces și utilizare a măsurii stabilite prin decretul-lege din 4 mai 2023, n.48, transformat prin legea din 3 iulie 2023, n.85.

În special, SFL este destinat membrilor individuali ai unităților familiale, cu vârsta cuprinsă între 18 și 59 de ani, cu o valoare ISEE familială valabilă de cel mult 6.000 de euro pe an, în cadrul cărora nu se află minori, de peste XNUMX de ani, persoane cu dizabilități sau în condiţii defavorizate îngrijite de serviciile sociale şi de sănătate. 

SFL prevede plata unei indemnizații de participare la măsurile de activare a muncii, egală cu o sumă lunară de 350 de euro. Această sumă se plătește pe toată durata măsurii, în limita maximă de 12 luni, prin transfer bancar lunar de la INPS și este condiționată de participarea efectivă la activitățile menționate mai sus.  

Accesul la măsură presupune de fapt un angajament specific de a participa la inițiativele de activare a locurilor de muncă și de a accepta oferte de locuri de muncă care au caracteristicile indicate de aceeași legislație. În acest scop, în urma depunerii cererii sau a rezultatului pozitiv al investigației, solicitantul trebuie să acceseze portalul Sistemului Informațional pentru Incluziune Socială (SIISL), pentru a completa Acordul de Activare Digitală (PAD), în care, în plus pentru a confirma disponibilitatea imediată de a desfășura o activitate de muncă și de a participa la măsuri de activare a muncii, trebuie să indicați cel puțin trei agenții de ocupare a forței de muncă sau organisme autorizate să desfășoare activități de intermediere contactate pentru a primi oferte de angajare potrivite profilului dumneavoastră profesional.  

Calea de urmat va fi identificata in contractul de servicii personalizate si, prin SIISL, persoana interesata va putea primi sau identifica in mod independent oferte de locuri de munca, servicii de orientare si suport pentru locuri de munca si politici active sau programe specifice de formare, stagii de orientare si formare si proiecte utile comunității.

De la 1 ianuarie 2024, vor putea accesa SFL și membrii familiilor care beneficiază de Indemnizație de Incluziune (ADI) care decid să participe la programele de plasament, chiar dacă nu sunt supuși obligațiilor prevăzute la articolul 6, alin. 4, din decretul legislativ nr. 48/2023, cu condiția ca acestea să nu fie calculate în grila de echivalență specifică pentru DJA. 

Cererea poate fi depusă, începând cu 1 septembrie 2023, direct de pe site-ul www.inps.it, accesând prin SPID (Public Digital Identity System) cel puțin Nivelul 2, CNS (National Services Card) sau CIE (Identity Card Electronics) în secțiunea specifică dedicată SFL sau contactând Institutele de Patronat. De la 1 ianuarie 2024, cererea poate fi transmisă și de către Centrele de Asistență Fiscală (CAF).

Pentru informatii puteti consulta textul Circulara numarul 77 din 29.08.2023 (https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/atti/circolari-messaggi-e-normativa/dettaglio.circolari-e-messaggi.2023.08.circolare-numero-77-del-29-08 -2023_14256.html) și accesați celelalte informații pe site-ul instituțional al Ministerul Muncii (https://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/le-modalita-di-attiva-del-supporto-la-formazione-e-il-lavoro) și la cea aINPS (https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/dossier/decreto-lavoro–cosa-cambia/supporto-per-la-formazione-e-il-lavoro.html).

SFL: Institutul publică toate detaliile operaționale privind noua măsură de incluziune socială