Vzhľadom na zákon o rozpočte 2020 vypracuje študijný úrad „Manifest na podporu produktívnej strednej triedy“.
Sú mikro a je ich veľa, ale predovšetkým sú dôležité pre veľký počet ľudí, ktorým zamestnávajú. Hovoríme o mikropodnikoch, konkrétne o podnikateľských aktivitách od zamestnancov 0-u k 9-u. V Taliansku existuje viac ako 4,1 miliónov jednotiek (čo sa rovná 95% z celkového počtu) a zamestnáva takmer 7,6 miliónov občanov (čo sa rovná 44,5% z celkového počtu). Takmer dvojnásobné číslo sa týkalo veľkých spoločností, ktoré podľa štúdie CGIA Studies Office „absorbujú“, teda 3,8 miliónov zamestnancov.
• V mikropodnikoch sú 1,5 milióny zamestnancov viac ako stredne veľké spoločnosti
Ďalej, ak porovnáme zamestnancov stredných a veľkých spoločností (milión 6) so zamestnancami v oblasti miezd v mikro (7,5 miliónov), všimneme si, že v posledne menovaných 1,5 pracuje viac miliónov ľudí. Okrem toho mikropodniky generujú 29% z pridanej hodnoty pripadajúcej spoločnostiam (220 miliárd z celkového množstva 750) a 25% z národného obratu (746 miliárd z celkových 2.950).
Koordinátor študijného úradu Paolo Zabeo zdôrazňuje:
„Pred štyridsiatimi rokmi sa považovali za zvyškové, takmer vedľajší účinok hospodárskeho rozmachu, ktorý explodoval v priebehu rokov 60. Mnoho odborníkov dokonca predpovedalo, že v priebehu niekoľkých desaťročí zmiznú v dôsledku globalizácie. Inak sa mikropodniky konsolidujú a dnes sú jedným zo základných kameňov našej ekonomiky. A hoci ich kríza tvrdo zasiahla, stále si zachovávajú významnú váhu v zamestnanosti, hoci politika a verejná mienka ich všeobecne nezohľadňujú. “
• Nie podľa zákona o ekobonuse a minimálnej mzde
Aj z týchto dôvodov Úrad pre štúdie CGIA dôrazne žiada, aby sme začali s legislatívou s osobitnou pozornosťou na požiadavky, ktoré vzniesol svet malých a mikropodnikov. V poslednej dobe sa však veci vyvíjajú inak. Niekoľko konkrétnych príkladov?
Zľava na faktúre za pracovné miesta súvisiace s eko-uhlíkom a sismabonom, zavedená „vyhláškou o raste“, spôsobí výrazné narušenie hospodárskej súťaže na úkor malých podnikateľov v domácom sektore. Túto sťažnosť vzniesol taliansky protimonopolný úrad, ktorý pri viacerých príležitostiach uviedol, ako sa ustanovenia čl. 10 bude uprednostňovať iba veľké hospodárske subjekty. Rovnako znepokojujúce sú aj dôsledky, ktoré by mohli vyplynúť zo zákona o zavedení minimálnej mzdy vo výške 9 brutto EUR za hodinu.
„Keby sa toto opatrenie stalo zákonom - hovorí tajomník Renato Mason - ďalšie náklady len pre remeselnícke podniky by boli 1,5 miliardy ročne. Značný nárast, aj keď určite podcenený, pretože nezahŕňa ťahový efekt, ktorý by malo zavedenie minimálnej mzdy zo zákona na platové úrovne, ktoré sú dnes nad 9 eur v hrubom. Je zrejmé, že úpravou odmeňovania smerom nahor pre nižšie stupne by sa mala rovnaká operácia vykonať aj pre okamžite vyššie stupne. V opačnom prípade by u mnohých pracovníkov došlo k zníženiu alebo dokonca odstráneniu mzdového rozdielu u kolegov najatých na nižších úrovniach, aj keď sú povolaní vykonávať vyššie pracovné povinnosti. “
• Čoskoro bude vypracovaný „Manifest na podporu produktívnej strednej triedy“.
Veľmi dôležitým testovacím miestom na meranie citlivosti vlády Conte a vo všeobecnosti Parlamentu voči malým výrobcom bude zákon o rozpočte 2020. Z tohto dôvodu pripravuje študijný úrad CGIA „Manifest na podporu výroby strednej triedy“, ktorý sa do budúceho jesene doručí všetkým talianskym poslancom a senátorom, aby ich legislatívne návrhy „rešpektovali“ predložené žiadosti 10. remeselníkmi z Mestre (pozri tab. 2).
Tento balík opatrení bude rozdelený do dvoch zoskupení [viac (+) a mínus (-)]. Obe budú zložené z 5 bodov.
V prvom zoskupení (+) bude študijný úrad CGIA požadovať vyššiu efektívnosť verejnej správy, viac úverov, viac verejných investícií, viac odbornej prípravy a viac digitálnych služieb. Na druhej strane bude združenie Veneto v druhom zoskupení (-) vyžadovať nižšie dane, menej byrokracie, menej organizovaného zločinu, menej nelegálnej práce a menej nekalej súťaže. Ku každému bodu bude pripojená popisná poznámka a grafické znázornenie.
• Mnoho mikroprofesionálov, stavebníctvo a wellness
Medzi hospodárske odvetvia, v ktorých je zamestnanosť najmenších podnikateľov väčšia, patria činnosti v oblasti nehnuteľností (93,3% z celkového počtu zamestnancov), ďalšie osobné služby, ako napríklad odvetvie wellness, ktoré, ako si spomíname, tvoria kaderníci, holiči, kozmetičky, maséri atď. , (78,7 percent), odborníci (76 percent) a stavebníctvo (65,4 percent). Na druhej strane v absolútnom vyjadrení je sektorom, v ktorom je vyšší počet zamestnancov v mikropodnikoch, oprava obchodu s takmer 2 miliónmi subjektov. Nasledovali nezávislí pracovníci s malým počtom zamestnancov viac ako 972.400, receptívni pracovníci s 884.000, stavby s menej ako 856.000 a výroba s takmer pracovníkmi 847.000.
• Váha zamestnanosti mikropodnikov je na juhu väčšia
Na územnej úrovni je nakoniec váha mikropodnikov na juhu výrazne vyššia ako v ostatných krajinách. Percentuálny podiel zamestnancov pri veľmi malých činnostiach (0-9) na celkovom počte zamestnancov v skutočnosti vidí Kalábriu vynikajúce (69%). Ihneď po Molise (66,2%), Sicília (63,7%) a Sardínia (63,4%).
Na konci však nájdeme Emiliu Romagnu (40,5 percenta), Lazio (37,1 percenta) a napokon Lombardiu (34 percent) (pozri tabuľku 4).
Silná prítomnosť mikropodnikov na Juhu - uviedla študijná kancelária CGIA - je spôsobená skutočnosťou, že na týchto územiach sa váha stredných a veľkých podnikov sústreďuje predovšetkým na sever severu.
-
- Karta 3
-
- Karta 4