Leonardo: dohoda s Federmanagerom o predčasnom odchode do dôchodku pre manažérov s využitím inovatívnych nástrojov

Leonardo a Národná asociácia Federmanager spolu s Koordináciou vedúcich skupín opatrovateľského domu podpísali dohodu o predčasnom odchode do dôchodku podľa čl. 4, zákon 92/2012, takzvaný Fornerov zákon.

Dohoda bude zahŕňať maximálne 65 vedúcich pracovníkov, ktorí splnia požiadavky na odchod do dôchodku maximálne do 4 rokov od plánovaných odchodov v dvojročnom období 2018-2019. Dohoda je vyvinutá pomocou inovatívnych a zdieľaných nástrojov, ktoré zlepšujú osvedčené postupy už testované na úrovni skupiny.

Podpísanie zmluvy predstavuje dôležitý krok vzhľadom na napĺňanie cieľov stanovených v Podnikateľskom pláne na roky 2018-2022. V skutočnosti je splnená potreba podporovať generačnú obmenu a modernizovať schopnosti spoločnosti s cieľom podporiť obnovu efektívnosti, prevádzkovej flexibility a konkurencieschopnosti spoločnosti.

Pokračuje tak efektívny dialóg s manažérmi a ich zástupcami odborov v súlade s uznávanou úlohou strategických partnerov v kontexte moderného modelu priemyselných vzťahov pre manažment skupiny. Okrem toho sa bude prostredníctvom už plánovaných kontrol monitorovať plnenie dohody aj s cieľom vyhodnotiť možné predĺženia.

Leonardo: dohoda s Federmanagerom o predčasnom odchode do dôchodku pre manažérov s využitím inovatívnych nástrojov