(بذریعہ سینڈرو زیلی، انوویشن مینیجر اور AIDR آبزرویٹری فار انوویشن اینڈ ڈیجیٹل گروتھ کے سربراہ) ہم ایک بے مثال تاریخی لمحے کا سامنا کر رہے ہیں، جس کی خصوصیت اس رفتار اور غیر متوقع طور پر ہے جس کے ساتھ تبدیلیاں رونما ہوتی ہیں۔ دوسری طرف، یہ ایک مفید وقت بھی ہے جس میں اس موقع سے فائدہ اٹھانے کے لیے جو اقوام کے 2030 کے پائیدار ترقی کے اہداف میں بیان کیے گئے ہیں [...]
مزید پڑھ
(سینڈرو زیلی ، انوویشن منیجر اور اے آئی ڈی آر آبزرویٹری کے سربراہ) ایک ایسی دنیا میں جو تیزی سے بدلتی ہے اور حقیقت کو بدل دیتی ہے جس میں کمپنیاں تیزی سے بدلتی اور پست ہوتی ہیں ، ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن کامیابی کے حصول کے لیے صرف ایک متبادل نہیں ہے بلکہ ایک ضرورت ہے جو اب ملتوی نہیں ہو سکتی۔ کمپنیوں کو ایک اہم موڑ کا سامنا ہے [...]
مزید پڑھ
(بذریعہ انوویشن منیجر اور ای ڈی آر آبزرویٹری برائے انوویشن اینڈ ڈیجیٹل گروتھ کے سربراہ سینڈرو زلی) بزنس کوچنگ کی حکمت عملی کا استعمال کرتے ہوئے تاجر ، منیجر اور پیشہ ور اپنی پیشہ ورانہ زندگی میں انقلاب لا سکتے ہیں۔ اگرچہ کچھ سوشل نیٹ ورک جیسے فیس بک یا لنکڈین مکمل طور پر غیر حقیقی وعدوں کے شکار "عارضی" کرداروں سے بھرا ہوا ہے اور بزنس کوچنگ [...]
مزید پڑھ
(منجانب انوویشن منیجر - انوویشن منیجر۔ انوویشن اینڈ ڈیجیٹل گروتھ کے سربراہ AIDR آبزرویٹری) ، کوئی بھی کاروباری ، منیجر یا پیشہ ور ، جس شعبے میں آج کام کرتا ہے ، اس کی وضاحت کرے گا ، لیکن یہ صورتحال "ترقی پذیر" ہوتی ہے ، لیکن اکثر ایسا ہوتا ہے۔ تبدیلی "اسے کسی ایسی چیز کے طور پر سمجھا جاتا ہے جس سے سب سے پہلے اور سب سے اہم لوگوں کی فکر ہوتی ہے۔ ڈیجیٹل تبدیلی کے بارے میں بات کرتے ہوئے [...]
مزید پڑھ(بذریعہ ایڈر انوویشن اینڈ ڈیجیٹل گروتھ آبزرویٹری سینڈرو زلی) معروضی اور ٹھوس تبدیلی کی ایک لہر ہے ، نہ کہ محض اعلان اور نہ رکنے والا ، جو گاہک کی تبدیلی سے چلتا ہے ، جو اپنی زندگی میں اس طرح کے ڈیجیٹل طرز عمل کا رجحان رکھتے ہیں۔ عام بات یہ ہے کہ اب یہ بات قابل فہم نہیں ہے کہ وہ اپنی زندگی میں بالکل مختلف ہوسکتا ہے [...]
مزید پڑھ
(بذریعہ سینڈرو زلی ، انوویشن منیجر۔ AIDR انوویشن اور ڈیجیٹل گروتھ آبزرویٹری کے لئے ذمہ دار) SCENARIO سوسائٹی 5.0 انسان کی خدمت اور اس کی ضروریات میں ٹکنالوجی کے استعمال پر غور کرتی ہے۔ یہ نہ صرف پیداوار اور معاشیات کے میدان میں ہی درست ہے بلکہ طب ، تحقیق اور ان تمام سرگرمیوں میں بھی جو معاشرتی بھلائی میں شراکت کرتے ہیں۔ [...]
مزید پڑھ
(بذریعہ سینڈرو زلی ، انوویشن منیجر ریسپانس۔ ای ڈی آر آبزرویٹری برائے انوویشن اینڈ ڈیجیٹل گروتھ) سیکھنے کی صلاحیت انسانی محرک اور نشوونما کا سنگ بنیاد ہے۔ چاہے یہ ذاتی دلچسپی کے موضوعات ہوں ، یا یہ پیشہ ورانہ ترقی کے لئے مفید ہے ، تجسس اور تعلیم سیکھنے کی وجہ سے زیادہ […]
مزید پڑھ
(بذریعہ سینڈرو زلی) 2020 میں ، صحت کی ایمرجنسی کی بدولت ، ای کامرس کی تیز رفتار توسیع کا عمل دخل ہے۔ یہ رجحان پہلے ہی کئی سالوں سے بڑھ رہا تھا ، خاص طور پر کھانے اور تفریحی شعبوں میں ، لیکن معاشرتی دوری کے اقدامات ، بہت سے جسمانی اسٹوروں کی بندش اور دوبارہ کھلنے کے بارے میں غیر یقینی صورتحال نے ای کامرس کو تبدیل کردیا ہے۔ صرف محفوظ وضع اور [...]
مزید پڑھ
(سینڈرو زلی کے ذریعہ) اسکرینیو 2020 میں ، پوری دنیا میں صحت اور معاشی نظام کو متاثر کرنے والی COVID-19 وبائی بیماری کے نظامی صدمے کی بدولت ، نئی کفایت شعاری والی ٹیکنالوجیز کی تیز رفتار توسیع کا عمل دخل ہے ، جس کا مقصد بہتری لانا ہو گا۔ لوگوں کے معیار زندگی۔ ہم پہلے ہی ایک مظاہر کے استحکام کا مشاہدہ کر رہے ہیں [...]
مزید پڑھ
(سینڈرو زلی ، انوویشن منیجر ، ایڈر انوویشن اینڈ ڈیجیٹل گروتھ آبزرویٹری کے ہیڈ کے ذریعہ) اس سے پہلے کبھی کفایت شعاری والی ٹیکنالوجیز کی ترقی نہیں ہوئی ، نیٹ ورک اور موبائل ڈیوائس کے استعمال سے ہماری زندگی اور کمپنیوں میں یکسر تبدیلیاں آئیں۔ در حقیقت ، سب کچھ تبدیل ہو رہا ہے: کام کو سمجھنے کا طریقہ ، ڈیزائننگ ، تیار کرنے ، بات چیت کرنے ، فروخت کرنے کا ، [...]
مزید پڑھ
(بذریعہ سینڈرو زلی۔ انوویشن منیجر) تیزی سے بدلتی ہوئی دنیا میں ، حقیقت اور حقیقت میں جس میں لوگ اور تنظیمیں کام کرتی ہیں وہ زیادہ سے زیادہ مضحکہ خیز ہوجاتی ہیں اور پیچیدگی سے نمٹنے کی ضرورت پر مجبور کردی جاتی ہیں۔ ڈیجیٹل وہ فیوز ہے جس نے ان سب کو متحرک کیا اور اس کی ترجمانی کرنے کے لئے عکاسی کرنا ضروری بنادیا [...]
مزید پڑھ